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韩城矿业公司生产服务中心来公司交流学习

作者:综合管理部:郭峰  时间:2018-09-05  点击:409

本网讯  93日,西安科技大学张轩远教授与韩城矿业生产服务中心一行20余人来产业发展公司交流学习。公司副总工程师田红春,综合管理部、党群工作部、质量技术部、安全生产环保部及机电设备维修中心等相关部门负责人陪同。


首先,副总工程师田红春对韩城矿业生产服务中心来产业公司交流学习表示热烈欢迎。随后,张轩远一行观看了公司宣传片,参观了煤亮子、科技孵化园、维修中心各生产车间及创新工作室,全面了解了公司的发展历程、安全生产、创新管理、质量技术管控、成本管控体系、企业文化建设、党建工作等情况。

下午,双方在公司四楼会议室进行了交流座谈。双方对口部门分别就质量技术管理、党建工作、人力资源管理等业务进行了深入的交流探讨。通过现场参观、查阅资料、交流探讨,加深了彼此间的了解。综合管理部部长潘长法重点对公司全面预算模块化管理、“红绿灯制”考核、“二维点阵”绩效考核进行了系统介绍,他表示,双方都是服务型企业,有很多的相似点和共同点,也有需要共同提升的方面,希望在以后的工作中加强交流学习,携手合作,共同进步。

会上,副总工程师田红春对公司基本情况以及“一体两翼,网际双驱”、“大产业”、“35105”等发展战略规划进行了详细介绍。他指出,今年以来,神南产业公司面对复杂而艰巨的工作任务,紧紧围绕转型升级、推进“大产业”建设的战略规划,加强了道路自信,增强了使命感,推进了管理升级,抓实了“十项”工作,强化“十种意识”,确保了生产经营顺畅运行,营造追赶超越的新态势。同时,他用两则小故事勉励刚步入企业的大学生,干任何事情都要精益求精,一丝不苟,养成良好的工作习惯,把每一项工作都干成“精品”。

最后,张轩远教授表示,经过十年的历史积淀,产业公司各项工作都已取得优异的成绩,尤其是神南服务品牌、现代化管理理念、专业人才队伍、高质量维修品质、精细化管理、党建工作和企业文化建设等方面,均处于行业领先水平。韩城矿业生产服务中心相比之下还有许多改进和完善的方面,要虚心学习产业公司的管理经验,重点在基础管理、标准化建设、企业文化建设等方面下大力气改进。同时,他代表韩城矿业生产服务中心,对产业公司细致、周到的接待表示感谢,希望能够在今后工作中进一步加强双方的深度交流,提升企业管理水平,促进企业实现高质量发展。

 

(综合管理部:郭峰)