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庆祝建党95周年暨“七一”表彰大会公司党委书记徐国强讲话

作者:党群工作部  时间:2016-07-01  点击:3160

坚定信心高举旗帜 扛起担当奋力拼搏

为实现“国内一流煤炭生产综合服务商”愿景目标砥砺奋进

——庆祝建党95周年暨“七一”表彰大会讲话

徐国强

2016年7月1日





同志们:

今天,我们在这里隆重集会,纪念伟大的中国共产党成立95周年。目的在于通过回顾历史、总结工作、表彰先进、明确使命,激发公司各级党组织和广大共产党员,坚定发展信念、践行党的宗旨,为公司早日实现“国内一流煤炭生产综合服务商”愿景目标努力奋斗。在这里,我代表公司党委,向今天受到表彰的先进集体和个人,及6名新被接纳为中共预备党员的同志们表示热烈的祝贺!向奋战在各个岗位上的广大党员致以节日的问候!

今天的会议,正值公司上下认真贯彻落实集团干部大会精神,深入推进“两学一做”学习教育活动之际,我们共同回顾党的历史,缅怀革命先烈,表彰一年来党建方面涌现出的先进集体、先进个人,总结去年以来的党建工作,统筹安排下阶段工作,确保全年公司各项既定目标任务的圆满完成。希望广大党员职工以今天受到表彰的先进集体和个人为榜样,在各自的工作岗位上,继续发扬吃苦耐劳、拼搏进取的精神,发扬党员先锋模范作用,踏实工作,用自身的示范引领来带动广大员工把思想和意志统一到公司转型发展上来。

下面结合党的辉煌历史与加强党的建设、体现党员先进性谈三个方面,与大家共勉。

回顾党的辉煌历史,明确肩负的时代使命。

从1921年7月1日中国共产党诞生以来,我们党已经走过了95年的峥嵘岁月。95年,不过是历史长河里的短暂瞬间,但我们的党却谱写了中华民族发展史上最为激励人心的光辉篇章。95年,是党把马克思主义同中国实际相结合、探索救国图强真理,将积贫积弱的旧中国建设成为了世界第二大经济体的现代中国。95年,是党团结带领全国各族人民不屈不挠、不畏艰难、奋力拼搏,开辟了中华民族伟大复兴的道路。总结我们党的功绩,可谓波澜壮阔,彪炳千秋。历史和现实雄辩地证明,中国共产党不愧为伟大的、光荣的、正确的马克思主义政党,不愧为中国工人阶级的先锋队、中国人民和中华民族的先锋队,不愧为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。坚持中国共产党的领导是历史的选择、人民的选择,在改革开放和社会主义现代化建设进程中,只有在中国共产党的坚强领导下,中国才能向着实现中华民族伟大复兴的“中国梦”全速进发!

抚今追昔,我们在坐的每一位,都应为能够成为一名光荣的共产党员而感到自豪,也更应从党的发展历程中引发思考,得到启示。当前,国家经济还处于深度调整阶段,去杠杆、去产能、调结构,力度还在进一步加大,经济“L”型走势将长期持续,外部市场的改善仍需较长时间。就公司前半年的经营状况看,市场竞争越发激烈,恶性竞争、无序竞争成为常态,这些因素严重影响到了公司发展,公司生产经营状况面临挑战。面对这些不利因素,我们广大党员要提高思想认识,发挥党员先进性,助力公司脱困、发展。

今天,我们在这里重温党的光辉历程,就是希望各级党组织和全体党员感受、传承革命先贤精神,明白自己身上所肩负的使命与重托,把对党的理想信念与革命宗旨转化为促进公司发展的强大合力,把党的优良传统与公司当前实际相结合,解放思想,改进作风,积极发挥党员的引领示范作用,用党员坚定的信念、勇气、信心,把我们产业的事业推向新高度。

回顾总结公司党建工作,坚定发展信心与决心。

一年来,公司党委在认真贯彻落实上级党政工作目标的同时,以助推公司发展为着力点,找准党建工作与生产经营的结合点,以党建促生产、促经营、促市场开拓,为公司转型发展作出了应有的贡献。

一是注重加强党建基础管理。从建章立制、三会一课方面出发,规范了党建运行,夯实了管理基础,助推了党建工作的科学化。

二是狠抓党员领导干部观念转变。分批次组织管理人员赴国内知名企业学习对标,拓展管理人员视野,打破思想枷锁;连续多天利用晚上时间针对市场化运营、转型升级、降本增效等议题,开展思想大讨论,进一步理清思路,统一思想,形成共识。

三是以落实“两个责任”为重点,推进岗位廉洁风险防控。对公司重点岗位进行了廉洁风险排查;为中层以上党员领导干部发放《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》;举办了预防职务犯罪专题讲座;组织中层以上干部前往延安接受艰苦奋斗教育,前往榆林监狱接受警示教育;聘请了18名党风廉政监督员多渠道实施监督,制作了作风建设负面清单和党政纪律牌板上墙上桌;为公司转型升级营造了风清气正的工作环境。

四是对公司的定位及沉淀文化进行再梳理,形成了以“勤”文化为脉络的核心价值观,完成了企业文化的举旗、铸魂功能。

五是实施“党员示范岗”创建,发挥党员示范引领作用。对党员从学习提升、生产任务、安全行为、效益成本、科技创新、导师带徒6个方面的21项具体内容进行检查考核,让党员旗帜真正树起来、称号响起来、形象亮起来。

六是开展了“以问题为导向”的一线工作法。使党员领导干部深入一线不仅看次数,更要以“问题为导向”看解决问题的个数、指导创新的实践和结对帮扶的成效,用《一线工作法落实写实册》抓结果考核。

七是以“学、践、思、改”为路途,根据员工不同需求确定不同的素质提升“套餐”,开设了“产业大讲堂”、“专业小讲堂”、成立了各种竞技小组和文体协会,通过创建条件“学”、搭建舞台“践”、启迪引领“思”、学创结合“改”,使各层级人员素质得到全面提升。

八是公司两级党组织以文体文娱活动为切入点,助力公司市场开拓。通过与各企业互相走动交流沟通党群业务,与客户文体联谊、互送节目、送秧歌、送慰问、座谈交流等方式,从党群领域、从精神层面增加与客户的沟通、交流,多点融入助力公司市场营销。

同志们,总结前期的党建工作,我们虽然取得了一定的成绩,但与十八大提出的党建目标以及集团党建要求相比还任重道远,与当前形势任务以及党员职工对我们的期待相比还须更加努力。这里我有四点体会与大家分享。

一是只有将党要管党,从严治党的思想落到实处,才是我们战胜各种困难的基石。国有企业是党的事业在经济建设领域的重要体现,这就要求国有企业要强化党的政治核心作用。当前公司发展正处于“爬坡过坎”的困难时期,党的引领作用更显重要。这就要求我们要打造一支在政治上、思想上、品德上、能力上过硬的党组织队伍,成为推动公司发展的中坚力量,这项工作更显紧迫。对此,只有坚决执行好党要管党,从严治党的要求,确保党的方针政策在企业得以贯落实,发挥政治核心作用,围绕中心工作,努力引领广大职工全面完成既定的各项任务目标,落实主体责任,构建科学可行的防控体系,明晰“一岗双责”职责,营造风清气正的干事创业环境,这样才能使我们把党要管党,从严治党的思想落到实处,才能保障我们战胜各种困难。

二是只有不断持续的进行思想解放,我们才能做到与时俱进,才能不断引领企业发展。思想是行动的指南,无数实践证明发展的落后、经济的贫穷,主要原因是思想上的落后。如果我们不解放思想,还延用过去的知识、过去的经验、过去的方法、过去的习惯,来看待当前公司的发展,那我们必定要受制于过去意识的束缚,走上萎靡蹒跚的老路。当前,公司制定的“打造国内一流煤炭生产综合服务商”的发展思路,是前人没有做过的工作,我们从事的许多工作,也是我们从前没有做过的。在当下激烈的市场竞争中,要想跟上时代发展步伐,就必须坚持解放思想,寻求全方面的革新,这样才能与时俱进,才能跟上时代,不被时代所抛弃。所以,我们要持续不断的进行思想解放,拿出与时俱进,勇立潮头,勇往直前的精神,才能身居人前,行为人先,公司的发展才能破浪前行。

三是继续坚持两个“务必”的要求,在当今时下更具时代意义。坚持“两个务必”,务必继续保持谦虚谨慎,不骄不躁的作风;务必继续保持艰苦奋斗的作风。两个务必的思想是我们党取得胜利的重要保证,而且也是建设新中国重要的思想基石。去年我就提到过,要大家牢记两个“务必”。今天在这里,我要继续强调两个“务必”。自公司确立走市场化道路以来,通过公司全体干部职工的不懈努力,我们在工作中取得了一些成绩。但在成绩面前,我们没有谦虚谨慎,而是似乎有了骄傲自满的情绪。这使我们忽视了对市场应时刻警醒的危机意识,造成今年公司外拓市场业绩全面下滑。其次,是在我们党员干部中间还存在大手大脚和本位主义思想,打小算盘,不算大账;重小利,丢大利的情况有所显露。这两种现象是缺乏大局观和全局观念的短视行为,做事情,想问题,不细致,不周全,遇事推诿,怕负责任,在实际工作中,碰上难事、麻烦事,能躲就躲,能推就推,没有担当精神。此种思想,在面对市场压力的今天,怎么能够在工作上有建树,有突破呢?所以,持续坚持两个务必,将两个务必的思想内涵正确理解好、运用好,现在就显得格外重要。我希望公司广大干部职工要继承发扬好艰苦奋斗的优良作风,将其贯穿到公司的每一个部门、每一个中心、每一个党员、干部、职工的心中,使其成为我们公司企业文化的一个重要核心内容,为公司发展壮大贡献自己应有的力量。

四是只有建立起一支强大的党员队伍,才能确保公司转型发展工作不走偏,不停止。俗话说得好,火车跑得快全靠车头带。我们产业的火车头,就是各级党组织和广大共产党员。只有发挥好党组织作为企业的政治核心作用,坚持以生产经营,创造效益为中心开展工作,充分发挥好党组织的政治优势、组织优势,不断创新工作方法,拓宽工作领域,以科学理论指导实践,强化制度落实,引导和调动广大党员更新思想观念,努力学习新知识、掌握新理论、增长新本领,增强企业的凝聚力,促进企业生产经营,才能确保公司发展不走偏,不停止。要注重党员人才队伍的培养,要建立一支政治素质好、思想品德好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的党员队伍,才能在公司发展中起到引领示范的作用,职工群众才能信服与认可,才能凝聚和带动广大职工以高昂的激情、负责的敬业心为公司发展贡献力量。

2016年是公司全面推进“4+1”业务模式的起步年,也是公司面对煤炭市场下行及集团考核加大,任务最重、压力最大的一年,更是公司能否在转型发展中顶住压力,突破发展的关键年。各基层党组织要紧紧围绕公司“外拓市场,内优业务”指导思想不动摇,认真贯彻落实公司党建工作总体思路,扎实做好各项工作。下面,就如何抓好下阶段党建工作提几点意见:

  一是扎实组织开展好“两学一做”教育活动。“两学一做”是今年党建工作的重点,开展“两学一做”学习教育,要增强针对性,“学”要带着问题学,“做”要针对问题改,这是公司党委班子达成的共识。“两学一做”,基础在学,关键在做。公司全体党员要牢牢把握“学”这个基础,紧紧围绕“做”这个关键,坚持问题导向,坚持以上率下,牢记党员身份,充分发挥先锋模范作用,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。学要在真学真信上下功夫。要防止浅尝辄止、一知半解;防止学而不思,与实际脱节;防止形式主义,做表面文章。要深刻理解其精神实质和思想精髓,补足“精神之钙”,加强“信仰之修”,熔铸“信念之魂”。要抓住“做”这个关键,就要在破解公司发展瓶颈的问题上下功夫,扛起责任担当,坚定发展信念,增强组织观念,传承优良作风,在公司发展中讲奉献、有作为。紧盯“改”的重点,在深改实改上下功夫。要以突出问题为导向,将解决突出问题贯穿于“两学一做”学习教育活动始终。公司近期已召开多次讨论会,会议整理出的问题就是改的突出问题,教育活动成效如何?最后就看我们解决这些突出问题的成效高不高,取得的效果好不好。

二是持续抓好“党员示范岗”创建,在示范岗中打造产业“工匠”。“工匠精神”是今年的一个热词。何为工匠精神?工匠精神就是从容独立、踏实务实;摒弃浮躁、宁静致远;精致精细,执着专一。公司自开展“党员示范岗”创建以来,取得了一定的实效,示范岗位的党员也发挥出了党员的先锋模范作用,在广大党员与职工中,树立了一定的“向我看齐”意识。但这离我们创建“党员示范岗”的初衷还有一定的差距。我们产业公司作为一家专业性的服务机构,技术、质量是我们发展的保证。所以,我们产业需要“工匠精神”,需要“工匠传承”。今后在“党员示范岗”的创建中,我们要大力推行工匠精神,广大党员要率先垂范,发挥出党员这面引领示范的旗帜性作用,引导广大党员和职工向先锋模范看齐,争当安全生产、创新创效、技术攻关、市场营销、作风转变等各方面的工匠先锋。

三是抓好党员职工思想转变,树立危机意识、竞争意识、市场观念。6月8日,集团公司召开了干部大会,会上集团公司党委书记、董事长杨照乾就当前集团形势进行了认真分析,指出了集团公司目前面临的三大矛盾问题。可以说,当前集团公司面临的市场环境非常严峻,寄希望于行业周期性好转的想法是不现实的,也是没有可能性的。我们公司同样面临着非常严峻的经营形势。今年前半年,我们外部市场流标、陪标现象严重,内部市场也有丢失的危险。年初,公司领导班子预测过今年的形势一定会比往年更加困难,做了相应的准备,可是今年的困难局面依然比我们的预期更艰难。可就目前公司的反应现状看,广大党员和职工群众的危机意识还不够强烈;竞争意识,市场观念依然淡薄,坐等看的现象普遍存在。这说明,我们在对广大党员和职工群众的思想引导上还存在不足。对此,公司上下一定要有强烈的危机意识,各级党组织要把抓党员职工思想教育作为当前一项紧迫的任务,引导职工正确认识和看待当前的困难,树立起危机意识、竞争意识与市场观念,坚定发展信心,保障公司发展。

四是加强新闻宣传工作。要发挥新闻宣传舆论导向作用,利用公司各宣传平台和外部媒体,传递产业正能量,发出产业好声音。侧重于三个方面。一是要突出形势任务宣传,加强公司舆情监测,让职工及时了解、掌握公司发展的现状与难点,让职工有知情权,打消职工思想顾虑,统一全员思想认识,凝聚发挥合力;二是要加大正面宣传与正能量宣传,将公司好的做法、先进个人、先进事迹等及时进行宣传报道,深化宣传内涵,营造良好的舆论环境;三是要突出亮点宣传,将公司外拓市场好的做法、全员创客文化、降本增效做法、先进管理经验等对外进行大力宣传报道,为公司转型发展营造良好的舆论氛围。

五是狠抓党风廉政建设。要严抓“一岗双责”的落实,我们的各级党员领导干部要率先垂范,干净干事,只有自身干净,职工群众才能信服,才有影响力、带动力和号召力,才能干成事。各级党员领导干部要时时处处注意发挥表率作用,落实好“一线工作法”,作风真正沉下去,重心下移,以发现问题、解决问题为导向,弄清实情,对症下药。要认真落实“三重一大”决策制度,深入做好廉洁风险防控工作,大力开展廉洁从业和反腐倡廉教育,加强廉洁文化建设,深入推进效能监察工作,坚决查处违规违纪行为,为公司发展营造执行有力、风清气正的良好氛围。

六是抓好企业文化建设和精神文明建设。公司确立了以“勤”为核心的企业价值观,勤者天下无难事,天下事可成。今年公司将加大对“勤”文化的宣贯力度,三季度将组织开展企业文化研讨、“勤”文化主题辩论赛等活动,促进企业文化真正落地。要加快文明单位建设步伐,今年公司被神木县授予“文明单位”称号,要继续抓好精神文明、物质文明、政治文明和生态文明建设,从物质层到精神层,从氛围保障到环境打造上全面提升,力争年底前通过市级文明单位验收。

七是群团工作全面融入助力公司转型发展。公司各级群团组织要紧紧围绕公司生产经营、市场开拓、降本增效中心工作寻求作为。要积极组织和引导广大职工广泛开展劳动竞赛、技术比武和群众性科技创新工作;要结合“双创”工作,培育创客文化,形成创新氛围,实现人人创新,培养和造就更多“产业工匠”;要大力开展“合理化建议征集”活动,广泛征集职工好的意见建议,从生产工艺、工作流程等方面不断改进和提升我们的各项工作;要关注和督促红拧小区建设工作,及时向职工公开相关信息,保障职工合法权益。

同志们,回顾党的光辉历程,我们倍感自豪和骄傲,展望产业的美好未来,尤需加倍努力和奋斗。到今天,一年的时间已过去一半,但我们的生产经营任务和年初计划相差甚远,面对严峻的市场形势,全体党员干部应有清醒的认识,更应自觉肩扛责任,不辱使命,更好地团结、凝聚和带领全体职工,以饱满的热情、昂扬的斗志和扎实的作风,励精图治,开拓进取,为公司早日实现“一流煤炭生产综合服务商”的愿景目标而努力奋斗!