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关于2015年清明放假的通知

作者:人力资源部  时间:2015-04-01  点击:2348


公司各部门、中心:

清明节是传统节日,依照国家和上级精神,结合公司实际,现将2015年清明放假有关事项安排如下:

    一、放假时间

(一)201544日(星期六)至48日(星期三)放假,49日(星期四)正常上班。

(二)清明假期共计5天,包含法定节假日1天、4月调休3天、周末1天。

(三)调休天数不足上述天数的,用年休假冲抵,年休假不足的,用随后月份调休天数冲抵。

    二、放假范围

(一)生产中心根据各自生产情况安排放假,但不得影响正常生产。

(二)公司机关部门原则上一律放假;综合管理部、调度室、安全部、生产技术部、后勤公司做好值班工作。其它部门确因工作需要加班,按照要求提报加班人员名单。

三、放假要求

(一)各单位要做好放假前与放假期间的工作安排和衔接,不得因放假影响公司工作。

(二)各单位根据各自实际情况,将清明放假安排经分管领导审批后,于2015328日前报人力资源部备案,同时将值班人员安排报公司调度室。

(三)综合管理部、调度室、后勤服务公司、安全部、生产技术部要安排好值班人员,认真做好清明假期值班工作。

(四)公司各部门、中心负责人必须做到24小时开机,保持通讯畅通,以便公司在放假期间的工作安排和联系。

(五)加强节日期间安全管理工作。节日放假的中心,在放假前要对工作场所进行预防性安全检查,消除不安全隐患,对重要场所,要落实值班责任;机关部门放假前对办公设备、用电等进行检查,落实防护措施;各部门、中心加强人员安全教育,提醒注意节日期间个人安全;公寓住宿人员放假离开时应将门窗关好,断电断水;后勤服务公司除对公寓进行安全防护检查外,要切实加强厂区安保工作,落实值守人员,进行24小时巡逻,严防偷盗以及其它事件的发生。

(六)加强节日值班管理。生产中心值班人员每天及时将值班情况报公司调度室,调度室负责协调处理存在问题,并及时向公司值班领导报告情况。各部门、中心值班人员要坚守工作岗位,如因事离岗时,必须事先通知安排其他人员代替值班,严禁擅离职守,否则发生问题严肃处理。

(七)抓好人员收假和开工检查。公司所有放假人员应于201549日(星期四)按时到岗上班,按公司《考勤管理制度》规定,原则上不允许续假连休,各部门、中心于201548日晚8点前将员工收假情况报公司调度室,凡不能按时收假上班而影响工作的,一律视为旷工,对旷工人员将按照公司考勤管理相关制度规定进行处理。放假的生产中心要及时落实人员,提前做好开工检查,解决存在问题和安全隐患,确保收假后各项工作的正常进行。

 

附件:陕煤集团神南产业发展有限公司2015年清明假期值班表

 

 

              陕煤集团神南产业发展有限公司

                                                         2015年327

 

 

附件

陕煤集团神南产业发展有限公司

2015年清明假期值班安排表



备注:1.值班人员每天必须在调度室签到,做到24小时开机,保持通讯畅通。2.放假期间有生产任务的中心,必须加强安全生产信息报告制度,将值班情况于当日下午1630前报公司调度室,调度室负责将公司安全生产总体情况以信息形式报告相关领导。(电话:0912-83083073.后勤公司落实好值班车辆和值班司机。